岗位职责:
1、负责图书馆日常运营管理,对下属进行业务指导;
2、负责图书馆制度化建设,组织或协助相关部门制定部门制度,提高工作效率;
3、负责对图书馆的月度、季度及年度的运营成本进行统计、分析、管控;
4、负责审核图书馆各种材料文件;
5、负责与公司、各政府部门、其他图书馆的联络沟通和协调,负责任务的布置以及组织;
6、负责临时性、突发性问题处理和对接;
7、负责图书馆参访的对接、安排以及接待工作;
8、负责图书馆合同控管,年度工作的规划报告拟定及图书馆业务档案立卷归档工作;
9、负责团队管理,对图书馆工作人员进行工作分配、调整、考核等工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,至少五年以上项目(团队)管理经验或者有5年以上店面管理经验;
2、 熟悉相关政务管理知识和技能,并在工作中正确应用;
3、了解图书馆相关业务,熟悉馆内情况,了解图书馆业务发展趋势;
4、具有较强的组织协调能力和文字表达能力,能熟练使用办公软件;
5、具有良好的职业道德,具有较强团队管理能力、人才培养能力,具有较强的沟通能力、事业心及责任感;
6、 能够接受长期外驻。
简历投递地址:fangfangwu@claridy.com.cn
联系电话:0510-81191518(吴小姐)